Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 3 days ago

Sales Specialist Neukundengewinnung (m/w/d)

job-room.ch91,424 open roles

Where
Wallisellen, ZH, Switzerland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales Specialist Neukundengewinnung (m/w/d)job-room.ch · Wallisellen, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.5%7 days
  4. 15.4%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 3 days ago

job-room.ch median: 5 days open

The posting

  • 06 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Langue maternelle), anglais (Intermédiaire)
  • Birgistrasse 7, 8304 Wallisellen
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Otis SA recherche un Sales Specialist pour développer sa clientèle.

Tâches ##

  • Acquérir de nouveaux clients et élargir le portefeuille de services.
  • Analyser les marchés et identifier des segments attractifs.
  • Négocier des contrats et maintenir des relations clients solides.

Compétences ##

  • Formation technique ou commerciale avec expérience en B2B.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Maîtrise des outils CRM et forte autonomie.

Deine Rolle

Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und den Ausbau des Wartungsportfolios durch die Rückgewinnung und Akquise von Anlagen, die aktuell nicht von Otis betreut werden (Off-Portfolio Growth).

 

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst und analysierst attraktive Marktsegmente, Zielkunden (Entscheidungsträger) und geografische Potenziale
  • Du verantwortest die Erweiterung des Wartungsgeschäfts durch aktive Ansprache von potenziellen Neukunden (durch Telefon, E-Mail, persönliche Besuche, Networking und Veranstaltungen, gemäss den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO))
  • Auch Ausschreibungen nutzt du zur effektiven Lead-Generierung
  • Du berätst unsere Kunden zu den Serviceprodukten und führst eigenständig Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss des Wartungsvertrages durch
  • Wenn du nicht am Telefon bist, bist du draussen unterwegs bei deinen Kunden, hast so das Ohr immer am Markt und pflegst deine Kundenbeziehungen zu Eigentümern, Verwaltungen und Immobiliengesellschaften
  • Unser CRM-System ist dein tägliches Tool, wo du sämtliche Aktivitäten sowie Kontaktpersonen, Anlagenbestände, aktuelle Serviceanbieter, Vertragslaufzeiten etc. pflegst
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams und (Key) Account Managern

 

Das bringst du mit

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
  • Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb oder in der Neukundenakquise
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neukundengeschäft
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B

 

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

  • Erfahrung im technischen Dienstleistungsumfeld
  • Kenntnisse der Aufzugs-, Gebäude-, Bau- oder Immobilienbranche
  • Erfahrung im Verkauf von Service- oder Wartungsverträgen

 

Was wir dir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Bonusregelung
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem internationalen Unternehmen
  • Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • 5 Wochen Ferien sowie zusätzlichen 5 Ferientage in der Altjahrswoche

 

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier.   

Steige ein - steige auf!

Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung. 

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.