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Die MIGROS\\-Gruppe besitzt eines der grössten Gebäude\\-Portfolios der Schweiz. Die Direktion Migros Engineering Solutions ist das Kompetenzzentrum für Lösungen in Supply Chain, Technik, Bau und Energie. Der Fachbereich Projektmanagement unterstützt schweizweit Logistik\\- und Industriestandorte bei der Planung und Umsetzung von Bau\\- und Gebäudetechnik\\-Projekten. Was du bewegst \* Beraten und Vertreten der Industrie\\- und Logistikunternehmen der Migros\\-Gruppe bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben \* Koordination grosser interdisziplinärer Projekte von der Konzeptentwicklung, Evaluation des Planerteams bis zur Ausschreibung und Überwachung der Ausführungsplanung und der Montage mit Funktions\\-/Leistungskontrolle sowie Abnahme mit Mängelbereinigung \* Unterstützen der Bauherrschaft bei der Projektentwicklung, der Projektorganisation und der Zusammenstellung eines schlagkräftigen Projektteams \* Führen externer Unternehmen im Projektmanagement Bau und Infrastruktur sowie Sicherstellen des optimalen Planungsablaufes im Gesamtprojekt \* Fördern des Know\\-how\\-Transfers zu Bautechnik, Trend\\- und Zukunftshemen innerhalb der Migros\\-Gruppe Was du mitbringst \* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) \* Fachrichtung: als Architekt\\\in oder Ingenieur\\\in im Bereich Bau inkl. Weiterbildung in Infrastruktur Themen und Projektmanagement \* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als beratende\\\r Bauherrenvertreter\\\in in Grossprojekten, bei der konzeptionellen Lösungs\\- Entwicklung und Herbeiführung von Entscheidungen auf Management Ebene \* Fundiertes Fachwissen im Bau\\- und Infrastrukturbereich, sowie breites Anwendungs\\-Wissen in der Gebäude\\-/Energie\\-Technik \* Flexible, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um je nach Projekterfordernissen Lücken zu identifizieren und gewinnbringend einer Lösung zuzuführen \* Führungserfahrung bzw. Teamleitung von Vorteil \* Deutsch (C1\\) \* Französisch (B1\\) \* Englisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten \* Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) \* Mobil\\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) \* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation \* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen \* Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen \* Eigenverantwortung \\\& Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Es werden nur Online\\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess \* Bewerbungsunterlagen einreichen \* Vorselektion der Bewerbungen \* Gespräch mit HR \\\& Fachabteilung \* Fachgespräch mit Case\\-Präsentation \* Angebot \\\& Vertragsausstellung (Digital) \\Kontakt\\ Frau Ramona Bucher Talent Acquisition Partner \\Keine passenden Stellen?\\ Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\\-Mail zu erhalten. \[Job\\-Abo erstellen\](\< \>) j4id10437453jm j4it1042jm j4iy26jm



