The posting
**Berne (et travail à domicile) \| 80-100% (jobsharing possible) \|**
****Ce à quoi tu peux contribuer****
* Assurer la gestion de la qualité pour le domaine attribué (Centre des services RH de la Défense) et garantir le développement des processus et de la stratégie RH * Analyser des chiffres clés, collecter des données, établir des évaluations et en déduire des mesures efficaces * Surveiller les mesures ; lancer et accompagner le processus d'amélioration continue (PAC) tout en garantissant son efficacité * Coordonner le système de contrôle interne (SCI), procéder à des contrôles de manière indépendante et établir des rapports à l'intention de l'échelon supérieur * Actualiser des consignes de travail et des documents de formation et apporter son soutien lors des phases de test
****Ce qui te rend unique****
* Formation professionnelle supérieure avec deux à trois ans d'expérience dans un domaine en lien avec la fonction ou diplôme professionnel avec quatre à sept ans d'expérience dans un domaine pertinent pour la fonction * Expérience dans la gestion de la qualité, notamment dans l'assurance et le développement des normes, des processus et de la qualité des services * Aptitudes pour la conceptualisation et la rédaction et bonne capacité à penser de manière analytique et systématique * Capacité à comprendre rapidement des liens complexes et à les rapporter à l'écrit ou à l'oral de manière compréhensible et précise * Idéalement, bonnes connaissances des systèmes informatiques RH, expertise Excel (analyse des données, évaluations et calculs avancés) et connaissances solides de SuccessFactors et de SAP HCM (IGDP et PSD)
****En quelques mots****
Tu travailles avec précision, tu as le sens du service et tu apprécies le travail en équipe ? Alors rejoins le Centre des services RH de l'Armée suisse. En collaboration avec l'administration RH, Infoline RH et le domaine de gestion de la qualité, nous assurons l'administration salariale et l'administration du personnel avec exactitude tout en conseillant environ 6500 civils et 3500 militaires. Tu assumes des responsabilités en matière de gestion de la qualité : tu assures le maintien de nos normes RH, tu veilles à la qualité des processus et tu apportes constamment des améliorations. Avons-nous éveillé ton intérêt ? Nous nous réjouissons de bientôt t'accueillir dans notre équipe.
****Ce que nous offrons****
* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. * **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. * **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
[Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
****Ton engagement pour la sécurité et la liberté****
L'État-major de l'armée (EM A) appuie le chef de l'Armée dans ses activités de conduite du domaine départemental de la Défense et assure la planification militaire globale ainsi que le développement de l'Armée suisse dans son ensemble. Il élabore les bases stratégiques, le développement des forces armées et la planification de l'armée et de l'armement, conformément aux directives politiques, et assume des tâches dans le contexte de la sécurité internationale. La conduite, le pilotage et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également de sa compétence.
L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
****Informations complémentaires****
Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Plus d'informations sur [armee.ch/avantages](https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages).
Les dossiers des agences de placement ne seront pas retenus. Pour de plus amples renseignements : Monsieur Darryl Riedo [email protected]
****Questions sur le poste****
**Darryl Riedo** Responsable des ressources humaines et de la gestion de la qualité +41 58 48 91282
****Questions sur la postulation****
**Therese Röthlisberger** Consultante en ressources humaines +41 58 46 53338



