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Stage en ingénierie biomédicale et qualité - 100%

job-room.ch88,451 open roles

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Genève, GE, Switzerland
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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The posting

Description de l'entreprise ##

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l-année 2025 en cliquant ici.

Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'350 professionnel·les réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.

Le Service biomédical & équipements, composé de 52 collaborateurs, est chargé de la gestion du parc des équipements médicaux des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Ses fonctions principales sont la veille technologique et réglementaire, la programmation des investissements, la prescription, l-acquisition et la maintenance des équipements médicaux. De plus, ce service met en œuvre et suit les prescriptions de matériovigilance (le chef de service est correspondant matériovigilance des HUG auprès de SwissMedic).

Description du poste ##

Vous êtes intégré ou intégrée dans le service biomédical et équipements des HUG, au sein du Secteur d-Ingénierie Biomédicale (SIB), et êtes encadrée ou encadré par d-excellentes et excellents professionnel.

Ce stage s-inscrit dans le cadre de 2 thèmes :

Du développement du réseau biomédical de Suisse romande et des benchmarks biomédicaux. Du développement du Système de management de la Qualité (SMQ) du Service

Le service s-appuie sur le Guide des Bonnes Pratiques Biomédicales et, dans le cadre de l-amélioration continue et de son plan d-actions correctifs, vous contribuez à actualiser les autoévaluations 2022 & 2024 du service dans le cadre de sa démarche qualité, et en vue de la préparation à la Certification AFAQ. Dans ce cadre, vous participez également activement à l-actualisation de la documentation qualité au sein de la GED biomédicale.

Le réseau biomédical de suisse romande est organisé autour de 3 Groupes Techniques biomédicaux romands (investissements et veille technologique, maintenance et exploitation, qualité et vigilance), vous participez activement au développement de ce réseau en reprenant les avancées des différents travaux effectués par ces GT et consolidez les travaux à venir (benchmarks et comparaison entre hôpitaux et cliniques), créez des standards et mettez à disposition l-information à travers des outils de communication à construire et à alimenter. Dans ce cadre, vous êtes amenée ou amené à travailler et échanger avec tous les services biomédicaux hospitaliers de Suisse romande.

Vous avez par ailleurs l-opportunité de vous impliquer concrètement dans plusieurs projets à différents niveaux d-avancements ou de coordination.

Qualifications ##

Vous êtes en cours de formation universitaire en ingénierie biomédicale (Master en cours ou éventuellement Bachelor fin de cursus), ou en Système Qualité (de préférence avec des connaissances en dispositifs médicaux), ainsi qu-une expérience (stage ou autres) dans le domaine hospitalier ou similaire.

Vous avez des connaissances approfondies des logiciels standards de bureautique (MS Office, sharepoint) et êtes à l-aise de manière générale avec l-outil informatique. La connaissance d-outils de communication (site internet ou autres) et/ou base de données sont un plus.

Vous êtes à l-aise dans la gestion documentaire et la saisie d-informations techniques pour alimenter les outils de gestion de bases de données du projet.

Vous avez le sens de la rigueur et de l-organisation. Vous agissez avec méthodologie et efficience et démontrez une capacité de communication et d-écoute.

Vous savez travailler en équipe et connaissez la gestion de projet dans le domaine des dispositifs médicaux (et la réglementation afférente).

En plus de votre esprit de collaboration, vous êtes autonome et discret ou discrète et assurez une circulation fluide de l-information.

Informations complémentaires ##

  • Entrée en fonction: à partir de janvier 2027
  • Nombre de poste: 1
  • Taux d'activité:100%
  • Type de contrat: contrat de stage de 4 mois minimum à 6 mois maximum
  • Délai de candidature: 03.11.2026 
  • Demande de renseignements: M. H. Jacquemoud, chef de service, Tél. 022 372 60 22, \[email protected\]

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste (et les 2 derniers certificats de travail si applicable).

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

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    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
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That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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