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Team Leader Spécialiste en Insertion

job-room.ch90,608 open roles

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Le Mont-sur-Lausanne, VD, Switzerland
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Your applicationOpen nowTeam Leader Spécialiste en Insertionjob-room.ch · Le Mont-sur-Lausanne, VD, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted today

job-room.ch median: 2 days open

The posting

Ref 2583243 \| Date: 6 Oct 2026

![Fondation Polyval]( )

Présente sur l’ensemble du territoire vaudois depuis plus de 50 ans, la Fondation Polyval est l’une des principales structures du canton dans l’encadrement socioprofessionnel. Elle offre du travail rémunéré et adapté en fonction de l’état de santé et des capacités individuelles des personnes ainsi qu’un ensemble d’activités permettant une réinsertion professionnelle de qualité. Proche des milieux industriels, les diverses activités proposées aux 700 collaborateurs suivent les exigences des entreprises et multinationales de la région.

Outre des compétences sociales avérées, nos équipes doivent combiner polyvalence, réactivité et autonomie.

Si vous aimez les rapports humains, un environnement de travail dynamique et la diversité des tâches, vous êtes peut\-être notre prochain·e :

Team Leader Spécialiste en Insertion (H/F)

Vous exercerez une fonction mixte, combinant l’accompagnement direct de bénéficiaires et la coordination opérationnelle du service ainsi que la conduite de l’équipe des spécialistes en insertion.

Missions principales --------------------

Accompagnement en insertion – environ 60 %

  • Coordination, suivi et organisation de mesures d’accompagnement et d’insertion (AI, DGEM, MIS\-RI)
  • Evaluation du potentiel de réinsertion professionnelle, identification des ressources et freins
  • Mobilisation et soutien du bénéficiaire dans la réalisation de son projet professionnel
  • Conduite de bilans socioprofessionnels et rédaction de rapports
  • Gestion administrative des tâches en lien avec l’activité
  • Collaboration étroite avec les partenaires sociaux et économiques

Responsabilité du service – environ 40 %

  • Encadrer l’équipe des spécialistes en insertion et assurer sa gestion : développement des compétences, fixation des objectifs, évaluations, suivi des absences et accompagnement au quotidien
  • Organiser et animer les séances de travail hebdomadaires de l’équipe : tendances Polyval et du marché, tour de table, projets en cours et partage d’informations
  • Coordonner et répartir les références et les dossiers, puis garantir le bon suivi des mesures en matière de délais, de qualité, de documentation et de prise en charge
  • Collaborer avec le service Évaluation et Orientation afin d’assurer un accompagnement coordonné des stagiaires
  • Définir, mettre en place et suivre des indicateurs d’activité, de qualité et de performance utiles au pilotage et à l’amélioration continue du service

Qualités requises ------------------

  • Expérience confirmée de trois années au minimum dans la conduite d’une équipe d’environ 7 personnes, ainsi que dans le développement et l’entretien d’un réseau d’entreprises partenaires
  • Leadership fédérateur et diplomatie, avec la capacité à mettre ses compétences au service de l’équipe, à valoriser les contributions de chacun et chacune et à gérer des situations complexes
  • Capacité à gérer efficacement les priorités et les imprévus avec calme et réactivité, ainsi qu’à s’adapter avec souplesse et ouverture aux changements organisationnels
  • Capacité à porter les orientations de la Fondation et à agir avec loyauté dans l’intérêt collectif, en privilégiant la réussite de l’équipe
  • Humilité, écoute, discrétion et esprit de collaboration, avec la capacité à accueillir les points de vue différents et à se remettre en question. Approche orientée solutions, autonomie et sens des responsabilités
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse, assorties d’une excellente aisance rédactionnelle

Avantages ---------

  • Un cadre de travail créatif et dynamique au sein d’une structure reconnue
  • Des prestations sociales attractives
  • Des possibilités d’accompagnement et de formation, selon les besoins du poste et les perspectives de développement professionnel
  • Restaurants d’entreprise à disposition

jpid60a174cjm jpit1041jm jpiy26jm

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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