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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Strategie und Leadership 80-100 %

job-room.ch88,451 open roles

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Winterthur, ZH, Switzerland
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Your applicationOpen nowWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Strategie und Leadership 80-100 %job-room.ch · Winterthur, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on job-room.ch's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. job-room.ch postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.0%30 days
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job-room.ch median: 4 days open

The posting

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Strategie und Leadership 80-100 % ---

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Strategie und Leadership 80\-100 % ====================================================================================

Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an der Fachstelle Strategie und Leadership verfügen Sie über ein profundes Verständnis in den Themenbereichen Strategisches Management und Führung. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Erforschung und die Wissensvermittlung von Strategie und Leadership als Faktoren für den nachhaltigen Erfolg von Organisationen. Ergänzen Sie unser Team mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung!

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Strategie und Leadership 80\-100 % ====================================================================================

Departement:

School of Management and Law

Arbeitsbeginn:

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Mitarbeit in Forschungs\- und Dienstleistungsprojekten
  • Mitarbeit in der Akquisition von Drittmittelgeldern (z.B. Innosuisse, SNF)
  • Wissensvermittlung in Bachelor\-Studiengängen und Weiterbildungen (CAS)
  • Begleitung von Bachelor\- sowie Diplomarbeiten
  • Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen, Expertisen und Berichten

Profil

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft\- oder Sozialwissenschaften im Bereich Strategisches Management und/oder Leadership * Klare Motivation, eine Promotion an einer Universität aufzunehmen (wir unterstützen Sie beim Verfolgen Ihres Promotionsprojektes) * Mehrjährige relevante Berufs\- bzw. Praxiserfahrung in Bereichen wie Strategie, Führung, Organisationsentwicklung, Transformation, Beratung oder vergleichbaren Funktionen * Ausgeprägtes Interesse daran, Praxisfragen wissenschaftlich zu reflektieren, zu systematisieren und weiterzuentwickeln * Fähigkeit und Bereitschaft, Praxis\- und Forschungsperspektiven miteinander zu verbinden \- insbesondere in der Lehre und in der angewandten Forschung * Freude an forschungsbasierter, praxisnaher Lehre sowie an der Zusammenarbeit mit Studierenden und externen Praxispartnern * Didaktischen Qualifikation oder Bereitschaft gegeben, diese nachzuholen * Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Einreichung wird ausschliesslich über das Online\-Formular entgegen genommen bis zum 18\. Oktober 2026\. Die Online\-Erstgespräche sind vorgesehen vom 26\. bis 28\. Oktober 2026\.

Dafür stehen wir

Die ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz.

Die ist mit international anerkannten Bachelor\- und Masterstudiengängen sowie kooperativen Doktoratsprogrammen, einem bedarfsorientierten und etablierten Weiterbildungsangebot sowie innovativen Forschungs\- und Entwicklungsprojekten eine der führenden Wirtschaftshochschulen der Schweiz. Als erstes Wirtschaftsdepartement einer Schweizer Fachhochschule erfüllt die SML die hohen Standards der Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) und zählt damit zu den besten 800 Business Schools weltweit.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite . Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Leiter Fachstelle Strategie und Leadership

Trebus HR Branding \& Recruiting Manager

![ Hochschule für Angewandte Wissenschaften]( )

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![ Hochschule für Angewandte Wissenschaften]( )

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against job-room.ch's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on job-room.ch's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    job-room.ch's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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