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A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Produção para empresa de referência no setor industrial localizada/o em Águeda.
Funções:
-Interpretar o planeamento de produção para 2º Controlo Visual;
-Ter capacidade de gestão, de forma a garantir first in, first out (FIFO) e organização de espaço de trabalho (entrada e saída de obra, tanto para APA como para rework);
-Interpretar o caderno de defeitos;
-Efetuar a recontrolo visual do produto acabado, ou seja, verificar se as peças estão em condições de utilização, após ter sido controlado pelos Operadores de Acabamentos DISA do Kasanova, separando as que apresentam deficiências, como, por exemplo, rebarbas ou inclusões;
-Aquando da análise visual, retificar as peças que apresentam pequenos defeitos, ou encaminhar as peças com defeitos maiores para a recuperação pelo Kasanova;
-Caracterização de todo o refugo e/ou rework separados pelo 2º controlo visual;
-Conhecer e garantir a correta utilização do embalamento.
-Condução de empilhador;
-Imprimir as fichas de produção;
-Efetuar o controlo da quantidade de cada embalagem;
-Efetuar limpeza e manutenção do sector;
-Participar na manutenção e melhoria dos sistemas
Requisitos:
- Experiência profissional em indústria (preferencial): Valorizamos candidatos com experiência prévia em ambiente industrial, especialmente no setor automóvel;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de laboração contínua e/ou em turnos rotativos das 06h00 às 14h00/14h00 às 22h00 e 22h00 às 06h00;
Oferta:
- Contrato de trabalho temporário com possibilidade de integração na empresa cliente;
- Vencimento base - 920€ + subsídio alimentação - 6.5€ + subsídio de turno - 25% turnos rotativos e 50% laboração contínua.
Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.



