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A Job&Talent powered by Multitempo, está a recrutar para o seu cliente, uma Indústria de Gestão de Resíduos e Serviços Ambientais com unidades em diversas regiões de Portugal:
DIRETOR INDUSTRIAL (M/F/X)
Santarém
Funções:
- Assegurar a organização, coordenação e funcionamento das áreas de Operações, Produção e Manutenção;
- Analisar os processos operacionais e os principais indicadores de desempenho (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e otimização;
- Liderar, desenvolver e motivar equipas multidisciplinares, promovendo uma cultura de elevado desempenho e uma comunicação eficaz entre departamentos;
- Definir e implementar estratégias operacionais que contribuam para o crescimento sustentável, a eficiência e a rentabilidade da empresa;
- Garantir o cumprimento das políticas e normas de Qualidade, Ambiente e Segurança, bem como da legislação aplicável;
-Promover a melhoria contínua dos processos e a excelência operacional.
Requisitos:
- Formação superior em Engenharia ou em área relevante em Ciências;
- Experiência mínima de 5 anos em funções de Direção, Gestão ou Supervisão de Operações Industriais, sendo valorizada experiência no setor da gestão e tratamento de resíduos;
- Forte capacidade de liderança, organização, comunicação e gestão de equipas;
- Elevada orientação para resultados, melhoria contínua e tomada de decisão;
- Experiência no desenvolvimento e implementação de linhas de tratamento de resíduos perigosos e não perigosos;
- Conhecimento do mercado da gestão de resíduos em Portugal;
- Conhecimentos da legislação ambiental e regulamentação aplicável ao setor;
- Disponibilidade para viagens frequentes a nível Nacional.
Oferta:
- Integração numa empresa sólida e de referência no seu setor de atividade;
- Oportunidade de liderar projetos estratégicos e de melhoria contínua;
- Função com elevado nível de autonomia e responsabilidade;
- Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades da função.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.



