Skip to content

Open nowPosted 139 days ago

Контролер водопроводного хозяйства 3 разряда Абонентской службы Феодосийского филиала ГУП РК "Вода Крыма"

ГУП РК "ВОДА КРЫМА"

Where
Феодосия, Russia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowКонтролер водопроводного хозяйства 3 разряда Абонентской службы Феодосийского филиала ГУП РК "Вода Крыма"ГУП РК "ВОДА КРЫМА" · Феодосия, Russia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ГУП РК "ВОДА КРЫМА"'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 139 days ago

The posting

1.Обеспечить мастеру абонентской службы, в ежедневных отчетах, предоставление достоверной информации о проделанной работе. 2.Выполнять ежемесячный план реализации водоснабжения и водоотведения. 3.Обеспечить 100% снятие показаний водомеров всех систем и калибров, установленных на водопроводной сети, в присутствии абонента, под подпись, с оформлением в маршрутных книгах (ведомостях) и актами установленной формы и представлять оператору достоверные сведения об объемах полученной воды и пропуска стоков у абонентов. При снятии показаний с водомера проверять сохранность пломб и знаков поверки на водомере, а также убедиться в исправности водомера, в отсутствии утечки на вводе. При обнаружении неисправностей, нарушений-составить акт, дать предписание и в положенный срок проконтролировать его исполнение. 4.Определять объем реализации услуг путем снятия показаний с водомеров и определять объем фактически использованных услуг по нормам водопотребления. 5.Обеспечить 100% сбор оплаты с абонентов за оказанные услуги, недопущение возникновения у них дебиторской и кредиторской задолженности и ее роста. 6.Добиваться ликвидации образовавшейся задолженности у абонентов за услуги и проводить работу по ее снижению. 7.Проводить ограничение приостановление услуг (ограничение и (или) прекращение), абонентам, имеющим задолженность, с соблюдением порядка ограничения приостановления коммунальных услуг должникам. 8.Проводить ежеквартально инвентаризацию степени благоустройства жилых домов, квартир, проверять количество проживающих водопользователей в частном секторе по домовым книгам, наличие домашних животных, транспорта, проводить сверку прописанных и выписанных жильцов в квартирах, при обнаружении несоответствия данных составлять акт для изменения начисления и передавать информацию операторам для внесения соответствующих изменений в базу данных абонентской службы. 9.Добиваться установки водомеров на всех абонентских вводах, и своевременно принимать в эксплуатацию водомерный узел у абонентов, с оформлением акта и своевременно передавать акт оператору для регистрации водомера в базе данных абонентской службы. 10.Пломбировать на водомерных узлах задвижки, задвижки обводных линий, вентили. Все оформлять актами, согласно Правил пользо вания системами коммунального водоснабжения и канализации, а также Правил предоставления услуг по централизованному водоснабжению и водоотведению.

-действующие законодательные и нормативные правовые акты, в т.ч., Правила пользо вания системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации, Жилищный кодекс Российской Федерации, Правила холодного водоснабжения и водоотведения, Федеральный закон о водоснабжении и водоотведении, нормативные правовые акты, в т.ч., законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы, в том числе касающиеся и льготной категории: Федеральный закон 416-ФЗ О водоснабжении и водоотведении, постановление Правительства РФ № 354, постановлением Правительства РФ № 645, постановлением Правительства РФ № 644, постановления Правительства РФ № 776, СНиП 2.04.01-85* (СП 30.13330.2012) Внутренний водопровод и канализация зданий . -действующие нормы, виды льгот, тарифы и порядок расчетов с абонентами при обычном и лимитированном водопользовании и постановления, на основании которых они утверждены. -устройство и технические характеристики водомерных счетчиков всех систем и калибров, установленных на водопроводной сети; -правила регулировки напорных задвижек; -составление актов о техническом состоянии водомерных счетчиков; -правила техники безопасности при обслуживании водомерных узлов; Внутренние нормативные документы, в т.ч.: (перечень основных внутренних нормативных документов, включая инструкции по ОТ, ООС);

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ГУП РК "ВОДА КРЫМА"'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ГУП РК "ВОДА КРЫМА"'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ГУП РК "ВОДА КРЫМА"'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.