The posting
Тип занятости: Полная занятость 1. Квалификационные требования 1.1. Образование: Высшее профессиональное образование (журналистское, филологическое, издательское дело или иное профильное). 1.2. Опыт работы: Не менее 5 лет работы по специальности, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях в редакционно-издательской сфере . 1.3. Профессиональные знания: Кандидат должен знать: Законодательство Российской Федерации и Республики Башкортостан о средствах массовой информации, авторском праве и смежных правах; Нормативные и руководящие материалы, касающиеся издательской деятельности и работы СМИ; Порядок разработки перспективных и годовых планов выпуска газеты, графиков редакционных и производственных процессов; Порядок заключения договоров с авторами, внештатными корреспондентами, полиграфическими организациями; Экономику издательского дела, принципы формирования бюджета редакции; Спрос читательской аудитории, состояние и перспективы развития рынка печатных СМИ в регионе; Технологию полиграфического производства и допечатной подготовки материалов; Современные цифровые инструменты для работы с контентом (верстка, корректура, мультимедийные платформы); Основы трудового законодательства, правила охраны труда и пожарной безопасности . 2. Должностные обязанности Заведующий отделом по основной деятельности исполняет следующие обязанности: 2.1. Осуществляет общее руководство редакционно-издательской и производственной деятельностью отдела (редакции). 2.2. Контролирует содержательное наполнение и качество материалов: Осуществляет контроль за содержанием публикуемых материалов, их соответствием тематическому направлению издания и требованиям законодательства; Обеспечивает высокий литературный и профессиональный уровень публикаций; Контролирует качество художественного и технического оформления газеты. 2.3. Анализирует состояние спроса на выпускаемую газету, изучает читательские предпочтения в целях обеспечения конкурентоспособности издания и повышения его доходности . 2.4. Участвует в разработке производственно-финансовых планов и графиков редакционных процессов: Составляет проекты перспективных и годовых планов выпуска газеты; Контролирует соблюдение сроков сдачи материалов в производство и выпуска тиража. 2.5. Обеспечивает материально-техническое обеспечение деятельности отдела, организует работу по рекламированию и распространению газеты. 2.6. Руководит сотрудниками отдела: Принимает меры по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка; Содействует повышению квалификации сотрудников. 2.7. Осуществляет контроль за соблюдением сроков представления рукописей, подготовки их к набору, обработки корректурных оттисков .
3. Требования к профессиональным компетенциям 3.1. Управленческие навыки: Опыт руководства творческим коллективом (от 3 человек); Навыки планирования и бюджетирования; Умение принимать решения в условиях жестких дедлайнов. 3.2. Редакционно-издательские навыки: Глубокое понимание редакционного процесса (от идеи до печатного листа); Владение методами литературного и стилистического редактирования; Знание полиграфических технологий и требований к макетам. 3.3. Требования к знанию языков: Свободное владение башкирским литературным языком (обязательно, с учетом названия издания); Свободное владение литературным русским языком. 3.4. Цифровые компетенции: Уверенное владение пакетом Microsoft Office; Знание программ верстки; Понимание принципов работы сайта издания и социальных сетей 4. Личностные качества: Высокая работоспособность и стрессоустойчивость; Ответственность и исполнительская дисциплина; Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры; Ориентация на результат и качество; Креативное мышление, понимание специфики региональной журналистики. 5. Условия работы: Место работы: г. Уфа, улица Революционная, дом 167/1. График работы: пятидневная рабочая неделя; Заработная плата: оклад 31566,75 (до вычета налогов) + премии; Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные листы и иные гарантии в соответствии с ТК РФ. 6. Дополнительные преимущества для кандидата: Наличие опубликованных статей в республиканских СМИ; Наличие опыта работы в башкироязычных изданиях; Знание национальных и культурных особенностей Республики Башкортостан; Наличие портфолио реализованных проектов (спецвыпуски, тематические полосы и т.д.).
