The posting
Вести учет личного состава предприятия, его подразделений. Подготовка приказов о приеме, увольнению, переводе, ведение графика отпусков,проводить оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы. Формировать личные дела сотрудников. Вести учет военнообязанных сотрудников.
Знание принципов ведения кадровой документации, умение пользоваться Трудовым Кодексом Российской Федерации и нормативной базой трудового законодательства.Умение пользоваться программами Microsoft Word, Excel, Outluk, Internet Explorer.
Предоставление служебного жилья,Оплата питания



