The posting
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, перевод, увольнение); своевременная и качественная проверка табелей рабочего времени работников; оформление кадровых приказов по личному составу; предоставление отчетности.
Дисциплинированность, ответственность, работа в условиях многозадачности, знание норм Трудового Кодекса РФ.



