The posting
АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочным центром компании «Норникель». Чем предстоит заниматься Монтаж, демонтаж, ревизия, ремонт кабельных линий, линий связи, автоматизации, сети освещения горных выработок и помещений. Установка, снятие, перевозка трансформаторных подстанций, оборудование камер подстанций. Техническое обслуживание, ревизия, наладка, ремонт высоковольтных ячеек, контакторов, трансформаторных подстанций, аппаратуры автоматизации, сигнализации, освещения, аппаратуры связи. Техническое обслуживание, ревизия, ремонт, замена электродвигателей насосов, вентиляторов главного проветривания, вспомогательных приводов. Техническое обслуживание, ревизия, ремонт погружных насосов, сварочного оборудования, ремонт и регулировка вентиляторных установок главного проветривания, вспомогательных приводов, маслостанций, оборудования и коммуникаций водяных и электрокалориферных. Изоляции электрооборудования и кабельных сетей Наши ожидания Наличие квалификации: Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 3-5 разряда Образование: начальное профессиональное (техническое) или профессиональная подготовка по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации. Знания: электротехники, автоматики, технической эксплуатации и обслуживания электрического оборудования. Навыки работы с электрическими схемами, силовыми цепями, и релейной защитой. Знания методов испытания и тестирования электрооборудования горного оборудования, электрических сетей, кабелей и проводок, знать их классификацию и назначение. Мы предлагаем Работа в крупнейшей в отрасли компании. Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни. Место работы г. Заполярный, Мурманская область, график работы 5/2. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда. Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор». Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия. Иногородним соискателям Предоставляется компенсация жилья, проезда, подъемные.



