The posting
Мы ищем ведущего аналитика, который усилит нашу продуктовую команду и поможет вывести методологию работы на новый уровень. Это позиция для человека, который сочетает глубокое понимание отрасли (ЖКХ / энергетика) с аналитическим мышлением и готовностью расти в сторону управления экспертизой Что вы будете делать Аналитика и требования Собирать, формализовать и структурировать требования от заказчиков и внутренних стейкхолдеров Переводить бизнес-потребности в функциональные спецификации, пользовательские сценарии, ТЗ Контролировать качество проработки задач на всех этапах: от идеи до релиза Работа с продуктом Участвовать в формировании дорожной карты: приоритизация гипотез, оценка влияния на метрики Анализировать обратную связь от клиентов, выявлять точки роста продукта Поддерживать баланс между кастомизацией под заказчика и развитием универсального продукта Управление экспертизой Наставничество младших аналитиков: ревью задач, помощь в сложных кейсах, развитие компетенций Координировать работу смежных команд (разработка, тестирование, внедрение) по аналитическим вопросам Поддержка внедрений Сопровождать проекты у клиентов: ответы на вопросы, доработка требований под специфику Участвовать в демонстрациях решений, сборе обратной связи, подготовке отчётности Что для нас важно Отраслевой опыт: понимание процессов в предметной области ЖКХ и энергетики в сфере работы с задолженностью Юридическая грамотность: базовое понимание основных НПА в сфере ЖКХ по взысканию задолженности Аналитическое мышление: умение работать с большими объёмами информации, выделять главное, структурировать хаос Коммуникация: способность говорить с бизнесом, разработчиками и заказчиками на одном языке Управленческий потенциал: опыт наставничества или готовность расти в сторону управления командой аналитиков Будет плюсом: Опыт работы с отраслевыми системами учёта Знание методологий: BPMN, UML, User Story, BABOK, Agile, Scrum Мы предлагаем Работа и команда: Формат работы - офис в г. Ярославль Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность профессионального роста: обучение за счет компании и скидки на внешние курсы Забота о сотрудниках — это серьезно: Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные. ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании. Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день. Командировки: они возможны по России, но всегда только по согласованию с вами. А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь! Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы: Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое! Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив
