The posting
вести кадровое делопроизводство в полном объеме (штат до 400 человек); заниматься кадровым администрированием (оформлением приемов, переводов, увольнений, изменений условий труда, перемещений работников); оформлять трудовые договоры и доп. соглашения к ним, вести личные дела работников; составлять штатное расписание и регистрировать изменения к нему; вести учет трудовых книжек;вести учет рабочего времени,сдавать в СФР сведения о страховом стаже и трудовой деятельности
Опыт работы опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет Знания действующего трудового и миграционного законодательства Владеете навыками работы 1С 8.3 ЗУП, пакет MS Office



