The posting
Перевозка сотрудников центра занятости и приглашённых лиц по служебным заданиям: на встречи, выездные мероприятия, в другие подразделения. Доставка документов и небольших грузов между отделами, филиалами, другими госорганами с обеспечением сохранности и конфиденциальности. Соблюдение графика и маршрутов, утверждённых руководством: приоритетные заявки (например, срочная доставка бумаг или выезд к соискателю), фиксация времени выезда/возврата. Оформление путевой документации по правилам для бюджетных учреждений: путевой лист, учёт пробега, расхода топлива, отчёт по поездкам. Часто требуется строгое соответствие нормативам и контроль со стороны бухгалтерии. Контроль технического состояния автомобиля перед выездом и после рейса: проверка тормозов, света, шин, уровня жидкостей; своевременное информирование механика о неисправностях. Поддержание чистоты и порядка в салоне особенно важно, если перевозятся посетители центра (в том числе люди с ОВЗ): отсутствие посторонних предметов, исправность ремней безопасности, чистота ковриков и сидений. Соблюдение требований безопасности и антитеррористических мер: не брать посторонних пассажиров, не оставлять авто без присмотра, парковаться в разрешённых местах, при необходимости на охраняемой стоянке. Выполнение поручений непосредственного руководителя в пределах трудовой функции: помощь при погрузке/выгрузке небольших вещей, сопровождение маломобильных граждан при посадке/высадке, фотофиксация повреждений (если прописано в инструкции). Прохождение обязательных процедур: предрейсовый медосмотр (если установлен локальными актами), инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, обучение по транспортной безопасности (при наличии требований).
Ответственность, дисциплинированность.



