The posting
Наладка, регулировка и обслуживание электрической и электронной составляющей технологического оборудования сигаретного цеха (GD, Focke, Hauni, Decoufl ); Определение причин неисправностей и ремонт электрооборудования, электроники, приборов и автоматики; Настройка параметров технологических линий; Замена вышедших из строя блоков и элементов оборудования; Участие в приемке и монтаже нового оборудования и модернизации узлов и механизмов существующих производственных линий; Участие в проектах по монтажу, демонтажу, модернизации и пуско-наладке оборудования сигаретных линий; Обеспечение бесперебойного технологического процесса по производству сигарет, с заданными параметрами; Чистка оборудования, проведение планово-предупредительных ремонтных работ; Анализ и систематизация отказов в работе технологического оборудования и разработка рекомендаций по их выявлению и устранению; Наладка и диагностика периферийного оборудования линий с применением средств системы управления линий; Калибровка различных составляющих элементов автоматизированной линии (Siemens, Beckhoff, Lens и др.); Навык программирования приветствуется (Step5, Step 7, TwinCAT).
Знания: основ электроники, электротехники, механики, гидравлики, пневматики; умение читать чертежи; практические навыки в ремонте и обслуживании технологического оборудования по выпуску табачных изделий; Наличие загранпаспорта желательно;
ООО МПФ Сарсервис требуются сотрудники для работы в командировках на промышленных предприятиях по выпуску табачных изделий в России и за рубежом. Проживание в городе Саратове не обязательно. Условия работы: Официальное трудоустройство; Оформление договоров долгосрочных и срочных в соответствие с ТК РФ, график работы 2/2 по 11,5часов., 5/2 по 8 часов, 3/3 по 11,5 часов; Высокий уровень заработной платы от 200 000 руб; Питание (суточные) и проживание в отеле (апартаментах) или в квартирах (по одному сотруднику) во время командировки; Трансфер/перелет от офиса компании или места проживания сотрудника до места работы и обратно за счёт работодателя; Трансфер от места проживания до места работы и обратно за счёт работодателя; Предоставление спец одежды, СИЗ и инструмента для работы; Одноразовое или двухразовое питание во время работы в зависимости от графика за счёт работодателя; ДМС, страхование жизни и здоровья во время работы.



