The posting
Принимать участие в работе по подбору и расстановке кадров, осуществлять прием на работу, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление трудовых книжек и личных карточек работников учреждения по форме Т-2.
Умение работать в программах Microsoft Word и 1C. Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства.



