The posting
ежемесячно начислять заработную плату работникам, а также страховые взносы во внебюджетные фонды; формировать ведомости на перечисление заработной платы; формировать и предоставлять реестр платежей по налогу на доходы физических лиц; осуществлять ежемесячно формирование расчетных листков, обеспечивать направление их работникам.
высшее профессиональное (экономическое) образование; стаж работы в бюджетной организации (начисление ЗП) не менее 2 лет; умение работать в программах контур, 1С: Предприятие, Бухгалтерия гос. учреждения, электронный бюджет; знание законодательства РФ: о бухгалтерском учете; о налогах и сборах; о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; об оплате труда; об архивном деле, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета; гражданское, трудовое право; ответственность, внимательность.
официальное трудоустройство; соц. пакет; пятидневная рабочая неделя; основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 кал. Дней + ежегодный дополнительный отпуск 16 кал. дней (ст. 321 ТК РФ); компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года (ст. 325 ТК РФ).



