The posting
осуществлять согласно Плана-графика проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности в учреждениях, финансируемых из бюджета Богородского муниципального округа проверки, ревизии финансово-хозяйственной деятельности, проведения проверок соблюдения требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; по поручению начальника Управления осуществляет экспертизу проектов правовых актов, договоров, соглашений, муниципальных контрактов и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров, соглашений, муниципальных контрактов и иных действующих документов (далее - документы) на предмет финансовой целесообразности; участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых главный специалист по контрольно-ревизионной работе включен в соответствии с правовым актом, а также в соответствии с поручением начальника Управления участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях; отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником Управления; участвует в разработке методов совершенствования бюджетного планирования, способствующих стабилизации бюджетной системы муниципального образования; участвует в подготовке муниципальных правовых актов, регламентирующих деятельность в пределах своей компетенции; обеспечивает предоставление отчетности в Министерство финансов Кировской области в установленные сроки в пределах своей компетенции; согласовывает с руководителями структурных подразделений администрации округа подготовленных в пределах компетенции главного специалиста по контрольно-ревизионной работе муниципальных правовых актов; проводит документальные проверки и ревизии финансовой деятельности муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных предприятий; оформляет материалы по реализации документальных ревизий; составляет ежегодный доклад о контрольно-ревизионной работе для предоставления главе Богородского муниципального округа; представляет в Министерство финансов Кировской области отчет о состоянии контрольно-ревизионной работе в округе, согласно установленных сроков; осуществляет контроль за своевременным представлением учреждениями информаций по устранению установленных нарушений; ведение делопроизводства по контрольно-ревизионной работе; исполняет иные обязанности и функции в соответствии с муниципальными правовыми актами и поручениями начальника Управления.
высшее или среднее профессиональное образование по специальности бухгалтерский учет, анализ и аудит либо иное высшее или среднее профессиональное образование, считающееся равноценным; наличие дополнительного профессионального образования программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области закупок. знание: законодательства о бухгалтерском учете; законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основ гражданского права; финансового, нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положений и инструкций по организации бухгалтерского учета, правил его ведения; бюджетного, налогового, статистического и управленческого учета; условий налогообложения юридических и физических лиц; правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности; современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методов анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации; законодательства о труде; порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий, основ экономики, организации труда и управления, правил и норм охраны труда, основ делопроизводства, основ делового общения; должен обладать: творческим отношением к труду, дисциплинированностью; навыками: работы с персональным компьютером и использования в работе информационно-правовых систем, сетевых ресурсов; применения норм законодательства в практической служебной деятельности; эффективного управления рабочим временем; оптимизации служебных функций и результативности труда
