The posting
ыявляет потребности в обучении сотрудников и планирует его. Проводит вводный инструктаж, координирует другие виды (первичный, периодический, внеплановый, целевой). Организует обучение работников методам и приёмам оказания первой помощи. Оказывает методическую помощь заместителям директора, руководителям методических объединений в разработке инструкций по охране труда. Контролирует, как работники применяют безопасные методы труда, проходят инструктажи и стажировки. Проверяет знание требований охраны труда.
оплата производится пропорционально отработанному времени исходя из оклада при полной ставке. Согласно штатного расписания сотрудник требуется на 0,5 ставки.



