The posting
планирование деятельности организации; контроль выполнения планов и достижения целевых показателей, выявление отклонений и организация корректирующих действий; организация контроля качества оказания социальных услуг, в том числе через мониторинг удовлетворённости граждан; управление ресурсами (финансовыми, материальными помещения, оборудование); принятие решений в области кадровой политики (утверждение штатного расписания, локальных нормативных актов); организация повышения профессиональной подготовки работников; взаимодействие с получателями социальных услуг, а также с внешними организациями (государственными, общественными, негосударственными, волонтёрскими) для развития организации и повышения качества услуг; обеспечение информационной открытости организации (размещение информации об услугах на сайте, в СМИ, соцсетях).
опыт работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного или муниципального управления. отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ;



