The posting
- Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора; - Обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; - Обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; - Обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; - Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; - Обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российский Федерации; - Создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; - Обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; - Требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; - Обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; - Не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей; - Обеспечивать выполнение требований законодательства РФ по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; - Обеспечивать соблюдение законодательства РФ при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; - Соблюдать обязательства, связанные с допуском к государственной тайне (в случае оформления допуска); - Представлять в администрацию города Пыть-Ях проекты плановой деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; - Обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; - Обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя.
Требования к квалификации: высшее образование в области строительства; либо высшее образование по специальности Менеджмент, Экономика, Юриспруденция, Государственное и муниципальное управление и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности в строительстве; стаж работы по специальности не менее пяти лет; дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации в области строительства, осуществляемое не реже одного раза в пять лет. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; Федеральный закон от 20.03.2025 № 33-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти; законодательство о противодействии коррупции, противодействия терроризму; трудовое законодательство; законодательство в области защиты персональных данных. - законы и иные нормативные правовые акты РФ, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность строительных организаций, муниципальных казенных учреждений; распорядительные, методические и нормативные документы, определяющие приоритетные направления развития экономики и градостроительной деятельности, деятельности учреждения; профиль, специализацию и особенности структуры учреждения; перспективы технического, экономического и социального развития градостроительной деятельности и учреждения; производственные мощности и кадровые ресурсы учреждения; налоговое и экологическое законодательство; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, авторское, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности учреждения;.
