The posting
Оформление кадровых событий в организации, занимающейся грузоперевозками водным транспортом: Подбор персонала. Приём на работу: подготовка трудового договора, приказа о приёме, личной карточки сотрудника, ознакомление с локальными нормативными актами, должностной инструкцией. Переводы: составление дополнительных соглашений к трудовому договору, приказов о переводе, актуализация личных карточек. Отпуска: составление графика отпусков, подготовка приказов о предоставлении отпуска. Увольнение: оформление приказа об увольнении, подсчёт дней для компенсации неспользонанного отпуска, выдача документов. Ведение кадрового учёта: учёт личного состава, ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников; учёт рабочего времени и контроль соблюдения графика отпусков; формирование отчётности для государственных органов (СФР, ФНС, Росстат) Работа с документами: оформление и регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок в том числе справок, уточняющих особый характер работы (на флоте); участие в разработке и актуализация локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и др.); в разработке должностных инструкций; ведение воинского учёта, включая отправку сведений при трудоустройстве, переводе, увольнении и сдача отчётности в военкомат.
Уверенный пользователь программы 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом) редакция 3.1. Знание специфики работы плавсостава на речном флоте. Навык оформления отчётности и сведений в СФР (бывш. ПФР) (Сведения о страховом стаже ЕФС-1 по подразделам, преречень льготных профессий)



