The posting
Обязанности: Организовывать процесс производства продукции надлежащего качества в соответствии со сменным заданием, за счет технологически правильного управления вверенным производственным персоналом и соблюдения технологического процесса производства Основные должностные функции: - осуществляет расстановку персонала, согласно плана графика выпуска продукции;- выдает сменное задание рабочим и контролирует его выполнение ежечасно;- организует и контролирует выполнение рабочими производственного плана согласно статусам МТА и сроков МТО;- контролирует соблюдение технологического процесса на всех производственных операциях;- контролирует качество выпускаемой продукции по операциям тех. процесса;- осуществляет оперативный контроль за обеспечением производства материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования;- организует оперативный учет в 1 С УПП выполнения производственных заданий по рабочим местам, учет рабочего времени подчиненного персонала в 1 С ЗУП, учет простоев оборудования и персонала;- организует работу персонала смены по снижению затрат, в т. ч. за счет снижения времени простоев оборудования, экономного расходования материалов, инструмента, энергоносителей;- не допускает фактов хищения продукции и других материальных ценностей;- организует работу персонала по повышению производительности труда, снижению непроизводительных потерь рабочего времени, выработке и реализации предложений по постоянным улучшениям;- осуществляет мероприятия по адаптации вновь принятого персонала, обучению и мотивации персонала;- осуществляет контроль за соблюдением работниками правил безопасной эксплуатации машин, механизмов, оборудования и других средств производства, безусловным использованием средств индивидуальной за-щиты;- осуществляет организационное руководство работами в области охраны труда на подчиненных участках в рамках своей смены;- участвует при внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации оборудования;- участвует в ежесменном списании брака и анализе причин его возникновения Условия: - оформление по ТК РФ, официальная заработная плата 2 раза в месяц, полные социальные гарантии; - спецодежда и СИЗ; - график работы сменный 2х2 - есть парковочные места. - рост внутри компании
Опыт работы от 1 до 3 лет
Предоставление служебного транспорта
