The posting
руководство сотрудниками кадровой службы; организует разработку прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда.; установления прямых связей с учебными заведениями и службой занятости.
коммуникабельность, дисциплинированность, наличие определенного опыта в качестве руководителя.



