The posting
Оформление приема, перевода, увольнения работников, ведение личных дел и трудовых книжек (в т. ч. электронных); контроль соблюдения трудовой дисциплины и графиков работы; подготовка и сдача обязательной отчетности в СФР и органы статистики; подготовка справок о работе, копий трудовых документов по запросам сотрудников.
Умение вести кадровую работу.



