The posting
Чем предстоит заниматься: Активный поиск кандидатов и работа с откликами Проведение телефонных, онлайн и очных интервью и оценка кандидатов Изучение специфики подбора (составление профиля сотрудника вместе с руководителем) Адаптация новых сотрудников Участие в организации корпоративных мероприятий и развитии корпоративной культуры
Что для нас важно: Высокие навыки коммуникации Понимание показателей подбора кандидатов: работа с воронкой Готовность вести телефонные переговоры (первичные)



