The posting
Должностные обязанности гражданского служащего устанавливаются в соответствии со статьями 15, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Гражданский служащий обязан: 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Чеченской Республики, законы и иные нормативные правовые акты Чеченской Республики и обеспечивать их исполнение; 2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; 3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; 4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 5) соблюдать служебный распорядок Министерства; 6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; 8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи; 10) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; 11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами; 12) рассматривать устные или письменные обращения граждан и юридических лиц в части компетенции Отдела; 13) осуществлять непосредственное руководство Отделом, координировать его работу, определять обязанности сотрудников Отдела с учетом их квалификационного потенциала и деловых качеств; 14) планировать, организовывать, регулировать, анализировать и контролировать служебную деятельность подчиненных служащих; 15) нести персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Отдел, за соблюдение действующего законодательства, актов Министерства, сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Отдела, состояние служебной и исполнительской дисциплины; 16) осуществлять контроль за ходом выполнения поручений (указаний) вышестоящего руководства; 17) обеспечивать контроль за подготовкой и своевременным представлением установленной отчетности руководству Министерства, в Правительство Чеченской Республики, иные органы по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела; 18) обеспечить своевременное и точное выполнение распоряжений, приказов, письменных указаний и других распорядительных документов Министерства; 19) распределять обязанности между специалистами отдела, принимать меры по совершенствованию стиля и методов их работы, повышению деловой квалификации; 20) составлять план работы отдела в соответствии с задачами, поставленными перед Отделом; 21) составлять отчеты о проведенной работе Отделом; 22) обеспечивать организованность и надлежащую служебную и трудовую дисциплину специалистов Отдела; 23) контролировать сохранность проходящей служебной документации; 24) обеспечить проведение государственной экологической экспертизы объектов регионального уровня; 25) обеспечить разработку проектов нормативных правовых актов в области экологической экспертизы объектов регионального уровня с учетом специфики экологических, социальных и экономических условий Чеченской Республики. 26) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне. Участвовать в: 1) разработке и реализации региональных программ в области охраны окружающей среды; 2) осуществлении информационного содействия при проведении федерального государственного охотничьего контроля (надзора); 3) Установление согласованных с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания, объемов (лимитов) изъятия объектов животного мира, а также квот их изъятия, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения; 4) подготовка проектов приказов Министерства, относящихся к компетенции отдела и изменений к ним; 5) работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп); 6) разработке и реализации мероприятий в области развития особо охраняемых природных территорий и сохранения биоразнообразия; 7) участие в разработке и представлении в Правительство Чеченской Республики предложений по принятию и совершенствованию законов и иных нормативных правовых актов Чеченской Республики об охоте, регулированию других вопросов в области использования и охраны объектов животного мира; 8) работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп); 9) приеме граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, подготовка по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации и законодательством Чеченской Республики срок; 10) подготовке ежегодного Доклада «О состоянии и об охране окружающей среды в Чеченской Республике»; 11) подготовке предложений по принятию и совершенствованию нормативно-правовых актов Чеченской Республики в области охраны окружающей среды и природопользования; 12) ведении и переиздании Красной книги Чеченской Республики в соответствии с установленным порядком; 13) получении от соответствующих органов информации об объектах экологической экспертизы, реализация которой может оказывать прямое или косвенное воздействие на окружающую среду в пределах территории Чеченской Республики и информирование населения о намечаемых и проводимых экологических экспертизах и их результатах; 14) осуществлении иных полномочий в установленной сфере деятельности; 15) выполнения поручений всех уровней (указаний) вышестоящего руководства
