The posting
-поиска, привлечения персонала; - оптимального распределения должностных обязанностей между работниками; исключения их дублирования при выполнении определенных видов работ; -обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей учреждения; -документационного обеспечения работы с персоналом.
Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность.



