The posting
Организация и запуск работы магазина Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие команды Контроль выполнения стандартов компании и ключевых бизнес-процессов (прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот) Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности магазина Внедрение и поддержание корпоративной культуры Взаимодействие с центральным офисом и смежными подразделениями
Опыт работы в торговле от 1 года



