The posting
оформлять кадровые документы, связанные с трудовой деятельностью работников, формировать и вести личные дела работников, вести учет и регистрацию кадровых документов, работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала, представлять индивидуальные сведения на работающий персонал и высвобождаемых работников в Социальный фонд, управление Федеральной миграционной службы, центр занятости населения и прочие ведомственные структуры, вести учет предоставления отпусков работников, вести воинский учет в организации.
Среднее или высшее профессиональное образование и дополнительные программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации в области управления персоналом



