The posting
На бухгалтера по расчету заработной платы возлагаются следующие должностные обязанности: 1. Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда. 2. Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении. 3. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. 4. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. 5. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации. 6. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды. 7. Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников. 8. Оформление зарплатных карт. 9. Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам. 10. Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности.
Ведущий бухгалтер по расчету с рабочими, служащими должен знать: - основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, об архивном деле, а также основы гражданского, трудового, таможенного законодательства; - нормативные, методические материалы финансовых, контрольно-ревизионных органов по организации и составлению ведущий бухгалтерской отчетности, хозяйственно-финансовых операций предприятия; практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов и денежного измерения объектов бухгалтерского учета; - практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету; - внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов; - внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, а также по вопросам оплаты труда; - внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, правила хранения документов и защиты информации в экономическом субъекте; - порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни; - основы информатики и вычислительной техники; - основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - структуру и штатное расписание организации; - порядок обращения с денежными средствами и ценностями, расчеты с дебиторами и кредиторами, списания потерь; - законы о налогообложении юридических и физических лиц; - правила проверок и документальных ревизий; - средства автоматизации вычислений, ведения документооборота.



