The posting
Организация обучения и наставничества: Обеспечивать функционирование процессов обучения и наставничества на всех 6-ти СВК. Определять потребность в количестве наставников, формировать и актуализировать базу действующих наставников, вести статистику по ученикам и их привязке к наставникам. Разработка и актуализация документации: Составлять и актуализировать Стандартные операционные процедуры (СОП) и Стандартные операционные карты (СОК). Создавать инструкции по результатам обучения. Разрабатывать План введения в должность по утвержденной форме. Проведение обучения: Организовывать и проводить теоретическое и практическое обучение персонала (включая Биобезопасность, технологию выполнения работ, санитарию и гигиену). Соблюдать графики обучения наставников и учеников. Ввод нового оборудования: Организовывать и отрабатывать ввод в промышленную эксплуатацию нового оборудования, приспособлений, технологических улучшений и изменений. Оценка и отчетность: Организовывать и проводить оценку персонала совместно с менеджером по обучению и развитию персонала. Готовить документы и отчетность по итогам оценки сотрудников. Собирать обратную связь от учеников о работе наставников. Безопасность: Обеспечивать охрану жизни и здоровья сотрудников во время практического обучения. Улучшение процессов: Подавать и обосновывать идеи, направленные на улучшение труда и работы сотрудников. Выполнение поручений руководителя.
Уровень образования: СПО / Высшее (приоритет: Ветеринария, Зоотехния). Опыт работы: На аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы по направлению СВК и животноводства от 1 года будет приоритетом.
Предоставление служебного жилья,Оплата питания,Оплата аренды жилья



