The posting
1. Ведение полного кадрового делопроизводства - прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, неявок, ознакомление работников с приказами. 2. Прием и обработка всех видов заявлений сотрудников. 3. Формирование личных дел работников. 4. Ведение табеля учета рабочего времени подразделения. 5. Подготовка и сдача внешней отчетности (СФР, Росстат), аналитической информации; 6. Подготовка внутренней отчетности; 7. Обеспечение хранения кадровой документации, ведение архива кадровой документации.
1. Пользователь ПК, 1С, правовых систем, систем электронного документооборота (приветствуется). 2. Знание трудового законодательства РФ. 3. Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (ориентировочно по 10.10.2027)
Оплата питания,Добровольное медицинское страхование



