Skip to content

Open nowPosted 3 days ago

сторож

МАОУ СШ " КОМПЛЕКС ПОКРОВСКИЙ"

Where
Красноярский край, Russia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowсторожМАОУ СШ " КОМПЛЕКС ПОКРОВСКИЙ" · Красноярский край, Russia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on МАОУ СШ " КОМПЛЕКС ПОКРОВСКИЙ"'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.8%7 days
  4. 20.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.4%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

5.1. Работник обязан: Сторож обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности: 1) Безотлучно находится на объекте в течение всего времени дежурства; 2) Проверять целостность замков и других запорных устройств, противопожарного инвентаря; исправность сигнализации, телефонов, освещения совместно со сменяемым сторожем. 3) При выявлении неисправностей взломанные двери, окна, замки и др., незамедлительно докладывать заместителю руководителя (по безопасности), руководителю структурного подразделения; 4) При возникновении пожара на объекте поднимать тревогу, извещать пожарную команду, заместителю руководителя (по безопасности), руководителю структурного подразделения, принимать меры по ликвидации пожара. 5) Следить за воротами, пропускать на территорию оздоровительного лагеря только специальный и служебный транспорт, с соответствующей записью в журнал, с указанием гос. номера, марки автомобиля и данными водителя. 6) Осуществлять приём, выдачу ключей с записью в журнал под роспись. 7) Оформлять прием и сдачу дежурства соответствующей записью в журнале, делать отметки и замечания в книге пожарной безопасности; 8) Содержать рабочее место и (или) помещение в надлежащем санитарном состоянии. 9) Перед заступлением на пост осуществить обход территории объекта, проверить наличие и исправность оборудования и отсутствие повреждений на внешнем ограждении, окнах, дверях. 10) Доложить о произведенной смене и выявленных недостатках заместителю руководителя (по безопасности) или руководителю структурного подразделения; 11) Соблюдать контроль за складывающейся обстановкой на территории ОУ и прилегающей местности; 12) Выявлять лиц, пытающихся в нарушение установленных правил проникнуть на территорию загородного лагеря, совершить противоправные действия в отношении воспитанников (отдыхающих), педагогического и технического персонала, имущества и оборудования ЗОЛ. В необходимых случаях с помощью средств связи подать сигнал правоохранительным органам, вызвать группу задержания вневедомственной охраны и т.п.; 13) Производить обход территории, но не реже чем каждые два часа, о чем делать соответствующие записи в Журнале обхода территории; при необходимости осуществлять дополнительный осмотр территории и помещений; 14) При обнаружении подозрительных лиц, взрывоопасных или подозрительных предметов и других возможных предпосылок к чрезвычайным ситуациям вызвать милицию и сообщить администрации ЗОЛ/Школы. 15) С наступлением рассвета отключать аварийное освещение (в весенне-осенний период). 16) В случае неприбытия смены в установленное время сообщать об этом заместителю руководителя (по безопасности) или руководителю структурного подразделения и оставаться на объекте до соответствующего распоряжения.

Ключевое требование к сторожу в ЗОЛ отсутствие судимости и прохождение жесткого медицинского отбора. 1. Законодательные требования к личности Возраст: Строго от 18 лет. Отсутствие судимости: Обязательно предоставление справки об отсутствии судимости (по ст. 351.1 ТК РФ для лиц, работающих в сфере детского отдыха и образования). Граждане с судимостью за преступления против жизни, здоровья, свободы, половой неприкосновенности к работе в ЗОЛ не допускаются. Отсутствие ограничений: Кандидат не должен состоять на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансерах. 2. Медицинские требования Медицинская книжка: Наличие оформленной личной медицинской книжки (ЛМК) с допуском к работе в детских учреждениях. Медосмотр: Прохождение предварительного (при поступлении) и периодического медицинского осмотра. Психиатрическое освидетельствование: Обязательное прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО). Вакцинация: Наличие всех обязательных прививок в соответствии с национальным календарем и требованиями Роспотребнадзора для детских лагерей. Санминимум: Прохождение профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (санитарно-гигиенический минимум). 3. Квалификация и навыки Образование: Специальное образование не требуется. Достаточно краткосрочного обучения, вводного и первичного инструктажей непосредственно на рабочем месте. Стаж работы: Требования к стажу обычно не предъявляются. Физическая выносливость: Готовность к ночным сменам, длительному нахождению на ногах во время обхода лесистой или пересеченной территории ЗОЛ (особенно в осенне-зимний период, если лагерь работает круглогодично). 4. Знания и спецподготовка (проверяются при инструктаже) Сторож детского лагеря обязан знать: Инструкции по антитеррористической защищенности объекта и правила пропускного режима (не допускать посторонних лиц на территорию). Правила пожарной безопасности и места расположения пожарных гидрантов, огнетушителей, систем оповещения. Алгоритм действий при ЧС: Четкий порядок вызова экстренных служб (МЧС, полиция, скорая помощь) и немедленного информирования начальника лагеря. Правила оказания первой помощи.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against МАОУ СШ " КОМПЛЕКС ПОКРОВСКИЙ"'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on МАОУ СШ " КОМПЛЕКС ПОКРОВСКИЙ"'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    МАОУ СШ " КОМПЛЕКС ПОКРОВСКИЙ"'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

  • 2h ago

    сторож

    МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №3"

    Свердловская область, Russia

  • 2h ago

    сторож

    МКОУ "ВОЛЧИХИНСКАЯ СШ №2"

    Алтайский край, Russia

  • 2h ago

    Сторож

    МКДОУ ДЕТСКИЙ САД "ТЕРЕМОК"

    Алтайский край, Russia

  • 4h ago

    сторож

    МАДОУ "ДЕТСКИЙ САД "ХАРААСГАЙ"

    Республика Бурятия, Russia

  • 8h ago

    сторож

    ФГБУ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАПОВЕДНИК "ХАНКАЙСКИЙ"

    Приморский край, Russia

  • 9h ago

    Сторож

    ГБОУ ЛНР "СТАХАНОВСКИЙ УВК № 7"

    Луганская Народная Республика, Russia

  • 10h ago

    Сторож

    ООО "ЗАПАД"

    Владивосток, Russia

  • 10h ago

    Сторож

    МКУ АХУ ТМО

    Приморский край, Russia

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.