The posting
1. Осуществлять начисление заработной платы работникам учреждения, осуществлять расчет налогов и различных страховых взносов. Проводить контроль средств фонда оплаты труда. 2. Принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе. Контролировать правильность их оформления, составлять установленную бухгалтерскую отчетность 3. Проводить регистрацию бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности. 4. Проводить прием, контроль табелей учета рабочего времени. 5. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки, оформлять документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 6. Подготавливать информацию для составления баланса, отчетов о доходах и расходах денежных средств. 7. Повышать свою квалификацию по бухгалтерскому учету. 7. Работать в информационных системах: СБИС++, 1С Зарплата, 1С Бухгалтерия, 1С Коннект, АРМ ФСС, СПУ ОРБ, АЦК Финансы.
Требования к квалификации и навыкам Профессиональные знания: нормативная база по учёту имущества в бюджетных учреждениях: 402‑ФЗ, Инструкция № 157н, Инструкция № 183н, отраслевые методические указания по учёту ОС и МПЗ; порядок проведения инвентаризаций, оформления актов, списания, перемещения, отражения результатов в учёте; особенности казначейского сопровождения: порядок санкционирования расходов, учёта поступлений по доходам, работы с кодами бюджетной классификации и целевым назначением средств. Практические навыки: ведение и актуализация реестров имущества с увязкой с данными бухгалтерского учёта (в т. ч. в 1С:Бухгалтерия государственного учреждения, ГИС, специализированных модулях); проведение инвентаризаций и контрольных сверок, выявление расхождений, документальное закрытие расхождений и отражение корректировок в учёте; контроль сохранности и целевого использования имущества, фиксация нарушений, подготовка предписаний и контроль их исполнения; подготовка и согласование пакетов документов для регистрации прав, списаний, перемещений, включая взаимодействие с бухгалтерией, планово‑экономическим отделом и внешними органами; работа с казначейским сопровождением: контроль лимитов и обязательств, учёт поступлений по доходам, формирование и проверка платёжных документов, контроль исполнения контрактов в части оплат; уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, обработка расхождений, контрольные выборки, формулы для сверки реестров), ЭДО, базовыми инструментами автоматизации отчётности (шаблоны, выгрузки, простые отчёты); работа в ГИС ГМП и ЕИС: мониторинг начислений и оплат, контроль статусов, выгрузка и сверка данных, обеспечение соответствия сведений в реестрах и учётных системах. Личностные и управленческие качества: внимание к деталям и точность при работе с реестрами, актами и первичными документами; системность и организованность при планировании инвентаризаций, контроле сроков и комплектности документов; навыки коммуникации с бухгалтерией, казначейством, контрактной службой и внешними органами, умение корректно фиксировать нарушения и согласовывать решения;



