The posting
Разрабатывать план продаж отдела, ставить цели по выручке, маржинальности и другим KPI. Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов, корректировать стратегию под текущие условия. Распределять задачи между менеджерами, выстраивать и стандартизировать рабочие процессы, контролировать соблюдение регламентов. Мониторить выполнение плана, отслеживать ключевые метрики, анализировать отчёты из CRM. Выявлять узкие места в воронке продаж и внедрять решения для их устранения. Участвовать в подборе сотрудников, адаптировать новичков. Обеспечивать мотивацию (материальную и нематериальную), проводить планёрки, разбирать ошибки, давать регулярную обратную связь. Участвовать в сложных и ключевых сделках с клиентами, стимулировать повторные продажи. Координировать работу с маркетингом (качество лидов), сервисом (подготовка автомобилей к выдаче), закупками и складом (формирование товарного запаса). Контролировать корректное оформление сделок, своевременно предоставлять отчётность для руководства.
Опыт работы в автобизнесе на руководящей позиции от 2 лет, опыт личных продаж приветствуется. Понимание специфики продаж новых автомобилей и/или автомобилей с пробегом; Умение работать с CRM-системой, строить отчётность, анализировать воронку продаж и ключевые метрики; Навыки управления командой: адаптация, обучение, мотивация, обратная связь; Хорошие переговорные навыки, способность вести сложные сделки и работать с возражениями; Системность, ориентация на результат, умение принимать решения на основе данных. Что мы ценим в кандидате: Ориентацию на результат и умение доводить задачи до конца; Способность видеть не только текущие показатели, но и долгосрочную стратегию отдела; Готовность брать ответственность за выполнение плана и развитие команды; Умение договариваться и выстраивать продуктивные отношения как внутри отдела, так и с другими подразделениями.



