The posting
Обеспечивает выполнение задач, поставленных директором. Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.
Процедуры ведения кадрового учета, включая оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Подготовка и ведение кадровых документов, таких как личные дела сотрудников, трудовые книжки, и отчеты. Управление кадровыми документами и ведение отчетности.



