The posting
Специалист по кадрам должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления персоналом; -трудовое законодательство. - структуру и штат учреждения его профиль, специализацию и перспективы развития. - порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах. - источники обеспечения учреждения кадрами. - положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний. -порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. -порядок составления отчетности по кадрам. - правила внутреннего трудового распорядка. - правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
Коммуникабельность,стрессоустойчивость



