The posting
Директор дома культуры: 2.1. Осуществляет общее руководство творческо-производственной, административно-хозяйственной и экономической деятельностью Дома культуры. 2.2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно просветительной и досуговой деятельности среди населения. 2.3. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры. 2.4. Обеспечивает своевременное и качественное предоставление форм отчетности по направлению своей деятельности, взаимодействует с Отделом культуры администрации Клетского муниципального района. 2.5. Разрабатывает сценарии мероприятий, праздников и представлений. 2.6. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 2.6.1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности; 2.6.2. проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного коллектива, так и приглашенных исполнителей; 2.6.3. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 2.6.4. досуг различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; 2.6.5. работу различных клубных формирований, любительских объединений, коллективов художественной самодеятельности, различных секций, кружков, физкультурно-массовых соревнований; 2.6.6. предоставление сценической площадки для проведения гастрольных и выездных мероприятий концертных организаций. 2.7. Директор осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; 2.8. Директор проводит мероприятия по повышению антитеррористической и противопожарной защищенности дома культуры, обеспечивает контроль за соблюдением норм антитеррористической и противопожарной безопасности.
2.9.1. своевременно отвечать на запросы других сотрудников Дома культуры по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 2.9.2. непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 2.9.3. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 2.9.4. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей Дома культуры по результатам их работы независимо от личного отношения; 2.9.5. содержать имущество, находящееся в Доме культуры, в целости и сохранности; 2.9.6. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально психологического климата в коллективе; 2.9.7. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
