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JOB&TALENT recrute. Et si c’était vous le prochain talent ?
Job&Talent recherche activement un(e) assistant(e) services généraux pour accompagner son client dans la gestion quotidienne de ses locaux et de ses services supports.
Vos missions principales
- Assurer le suivi quotidien des locaux, des équipements et des espaces communs
- Gérer les demandes d’intervention et assurer le suivi des prestataires
- Participer à la gestion des fournitures, du matériel et des consommables
- Effectuer les commandes, réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité
- Suivre les contrats de maintenance, de nettoyage et des différents services généraux
- Organiser et mettre à jour les documents administratifs liés aux services généraux
- Signaler les dysfonctionnements et contribuer à la résolution des incidents
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes
- Participer à l’organisation logistique des réunions, événements et aménagements de bureaux
Horaires
- Horaires de journée selon le planning du client
- Du lundi au vendredi, selon les besoins de l’entreprise
Salaire & avantages de cette mission
- Rémunération 13.50€
- Indemnités panier repas: 7€
- Travail du lundi au mercredi 9h-17h
- Indemnités de fin de mission et congés payés conformément à la législation
- CET rémunéré à 10%
- Possibilité de bénéficier d’un accompagnement et d’avantages FASTT
Profil recherché
- Maintenance et gestion des stocks, avec utilisation d'un chariot élévateur (Fenwick)
- Gestion du parc automobile (réservations, contrôles techniques, affectations et restitutions de véhicules)
- Gestion du ticketing via l'application Movework
- Réception, gestion et dispatch des colis et palettes
- Accueil et accompagnement des livreurs et fournisseurs sur site
- Rondes de site 2 à 3 fois par jour (contrôle de la bonne tenue des locaux, vérifications techniques)
- Petites réparations courantes (néons, poignées, dalles de moquette et de plafond, goulottes électriques)
- Relamping et petites interventions électriques de premier niveau
- Suivi et accompagnement des prestataires extérieurs (plomberie, électricité, menuiserie, copieurs...)
- Gestion des déchets et du recyclage
- Application des procédures de sécurité du site (coupures eau/électricité, alarme incendie, évacuation, contrôle d'accès)
- Petits déménagements de mobilier de bureau, sans port de charges lourdes
COMPÉTENCES ET HABILITATIONS INDISPENSABLES
- CACES R489 le 135 chariot élévateur (type Fenwick) - utilisation quotidienne
- Habilitation électrique (a minima BS ou équivalent) - explicitement exigée par le cahier de consignes pour le relamping
- Permis B - nécessaire pour la gestion du parc automobile du client
- Aisance avec les outils numériques et applications mobiles
Travailler en intérim
Quand vous travaillez en intérim vous bénéficiez aussi, selon les dispositions légales:
- Indemnités de fin de missions
- Indemnités de congés payés
- Mutuelle à partir de 414 heures de travail
- Prévoyance
- Avantage FASTT https://www.fastt.org/
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