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Open nowPosted 2 days ago

Abteilungsleiter:in Technology & Enabling Services (80-100%)

Jobup

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAbteilungsleiter:in Technology & Enabling Services (80-100%)Jobup · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jobup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

  • 29 octobre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Élémentaire)
  • 8048 Zürich
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Rejoignez Livit en tant qu'Abteilungsleiter:in Technology & Enabling Services. Profitez d'une culture d'innovation et de collaboration.

Tâches ##

  • Diriger les équipes en gestion de projets et qualité.
  • Assurer la stabilité et la sécurité des plateformes et services.
  • Développer un modèle de service ITIL-4 pour une qualité élevée.

Compétences ##

  • Diplôme en économie, informatique ou ingénierie requis.
  • Expérience en leadership dans IT, infrastructures ou opérations.
  • Compétences en communication en allemand et anglais.

Travailler au rythme de la transformation numérique. Notre département Digital Business le rend possible. Façonnez avec nous l'avenir de la gestion immobilière, développez des produits et processus innovants et faites avancer Livit ensemble avec nous. Dans Digital Business, vous trouverez une équipe interdisciplinaire formidable, une atmosphère de travail inspirante et des projets passionnants auxquels vous pouvez contribuer activement. Vous êtes passionné par les innovations, les derniers systèmes, un environnement agile et de nouveaux défis ? Alors vous êtes au bon endroit chez Livit. Nous attendons avec impatience votre contribution personnelle.

Responsable de département Technology & Enabling Services (80-100%) #

Vos tâches

  • Vous dirigez les équipes de gestion de projets et qualité, Architecture & Engineering, Platform & Operations ainsi que Data & Analytics sur le plan professionnel et personnel
  • Vous êtes responsable de la stabilité, de la sécurité, de l-évolutivité et de la rentabilité des plateformes et services
  • Vous développez continuellement un modèle de service compatible ITIL-4 avec des KPI clairs et établissez une haute qualité de service
  • Vous faites progresser l-automatisation de bout en bout et réduisez les dettes techniques ainsi que les dépendances à certaines technologies et fournisseurs
  • Vous ancrez la sécurité dès la conception, les principes d-architecture et les normes de qualité de manière transversale
  • Vous êtes responsable de la gestion des ressources, du budget et des fournisseurs et assurez des chaînes d-approvisionnement performantes de bout en bout
  • Vous renforcez les capacités de données et d-analyse de l-entreprise et encouragez l-utilisation de plateformes modernes et de services cloud
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec Digital & Business Services et positionnez votre département comme un partenaire fiable de plateforme et d-accompagnement

Votre profil

  • Vous possédez un diplôme universitaire en économie, informatique de gestion, ingénierie ou une formation équivalente
  • Vous avez plusieurs années d-expérience en gestion et pratique dans les domaines de l-infrastructure IT, des plateformes, de l-ingénierie ou des opérations
  • Vous avez déjà dirigé avec succès plusieurs équipes ou responsables et développez durablement les organisations
  • Vous dirigez de manière habilitante, encouragez la responsabilité individuelle et créez un environnement où les équipes peuvent déployer tout leur potentiel
  • Vous alliez pensée stratégique et forte capacité de mise en œuvre et convainquez par votre pragmatisme, votre esprit de décision et votre fiabilité
  • Vous possédez une compréhension approfondie des plateformes IT modernes, des services cloud, des modèles d-architecture et d-exploitation ainsi que des questions de sécurité
  • Vous convainquez par votre orientation client, vos compétences sociales et personnelles élevées ainsi que par une approche professionnelle et partenariale à tous les niveaux
  • Vous communiquez avec aisance en allemand et en anglais, vous passionnez pour les nouvelles technologies et partagez activement vos connaissances avec les autres

Avantages

  • Offre interne de notre Livit Akademie pour des cours professionnels et de management
  • Soutien financier et/ou en temps pour des formations externes ainsi qu-accès à des plateformes d-apprentissage électroniques pour des cours de langues en ligne
  • Planification de carrière individuelle et perspectives de développement
  • Travail à domicile / mobile
  • Bonus en fonction des résultats de l-entreprise et des performances personnelles
  • Au moins 5 semaines de congés et possibilité d-acheter jusqu-à 10 jours de congé supplémentaires (Ferienflex)
  • Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne et primes pour l-assurance indemnités journalières maladie et accident prises en charge à 100% par Livit
  • 14 jours de congé paternité

Contact

Patrick Lanter Senior HR Business Partner \+41 58 360 35 36 Linkedin

Processus de candidature

Livit Family

Nous aimons l-immobilier et nous nous engageons avec passion pour la préservation de la valeur des biens de nos clients.

Lorsque vous travaillez chez Livit, vous faites partie de la Livit Family. Vous êtes apprécié pour ce que vous êtes et ce que vous faites. Car ce ne sont pas seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant que personne qui comptent pour nous. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez bien et pouvez vous épanouir. Cela tient d-une part à nos profils de poste variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. Mais aussi à la culture d-entreprise unique en son genre dans le monde de l-immobilier.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Jobup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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