The posting
- 27 octobre 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), français (Courant)
- Avenue de Pratifori 22, 1950 Sion
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Cœur de la sécurité sociale valaisanne, la Caisse de compensation du canton du Valais emploie 210 collaborateurs qui s-engagent, entre autres, pour le versement de plus de 160 millions de francs par mois en Valais par le biais de prestations telles que les rentes de vieillesse, d-invalidité, les allocations familiales et les subventions des primes d-assurance-maladie.
Pour renforcer notre équipe du Service des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur·e
Assistant·e RH 60% Formation et suivi des apprenant·e·s
Votre mission
- Coordonner et assurer le suivi de l-ensemble du dispositif de la formation initiale de la Caisse (apprentis, stagiaires, MPE, MPT, HES, etc.)
- Assurer la gestion et le suivi administratif RH des personnes en formation tout au long de leur parcours
- Favoriser une collaboration efficace entre le service RH, les formateurs métier, ainsi que les personnes en formation
- Contribuer à l-amélioration des processus RH et participer aux activités administratives du service
- Apporter un soutien opérationnel à la cheffe du service RH dans ses différentes activités.
Votre profil
- Formation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent)
- Certificat d-assistant·e en gestion du personnel
- Attestation de formateur·trice en entreprise
- Expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la formation
- Bilingue français et allemand
- Maîtrise des outils informatiques usuels
- Rigueur, fiabilité et excellent sens de l-organisation
- Autonomie, proactivité et capacité d-adaptation
- Aisance relationnelle, sens de la collaboration et esprit d-équipe.



