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Formateur·trice en Maintenance Immobilière à 40 - 60%

Jobup

Where
Morges, VD, Switzerland
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jobup's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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  6. 59.0%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

  • 02 novembre 2026
  • 40 - 60%
  • Durée indéterminée
  • Avenue de Plan 18, 1110 Morges
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l-insertion d-adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l-insertion socio-professionnelle, de l-exclusion et des dépendances ainsi qu-en matière de logements de transition.

Le CEFIL constitue l-une des quatorze structures de la Fondation Le Relais, dont la mission est l-accompagnement, depuis 1995, des adultes et des jeunes adultes en voie de rétablissement du lien social ou de perfectionnement professionnel basé sur des formations reconnues sur le marché de l-emploi.

Vous disposez d-une solide expérience de terrain dans le domaine de la conciergerie, de la gérance technique et de la maintenance immobilière et souhaitez transmettre vos compétences à un public adulte en reconversion ou en formation professionnelle ?

Formateur·trice en Maintenance Immobilière à 40 - 60%

Votre mission : #

  • Animer des modules de formation en maintenance immobilière, principalement orientés vers les activités de conciergerie (nettoyage et entretien du bâtiment, entretien des espaces verts, gestion technique de bâtiments, etc.) ;
  • Encadrer les apprenants dans le développement de compétences opérationnelles ;
  • Participer à l-évolution des formations en étant force de propositions ;
  • Évaluer le processus d-apprentissage avec les méthodes appropriées et contribuer à leur accompagnement professionnel.

Votre profil : #

  • CFC d-agent·e d-exploitation ou formation équivalente dans le domaine de la maintenance / conciergerie ;
  • Expérience professionnelle souhaitée de 10 ans sur le terrain, dans des fonctions liées à la conciergerie ou à la gestion technique de bâtiments ;
  • FSEA 1 exigée pour le poste ou disposé à se former ;
  • Connaissance approfondie des normes, outils et bonnes pratiques du métier ;
  • Bonnes connaissances de l-entretien des espaces verts ;
  • Expérience dans la formation d-adultes, idéalement auprès de personnes en insertion socioprofessionnelle ;
  • Bonne connaissance des principes de l-andragogie et capacité à adapter ses méthodes pédagogiques aux différents publics ;
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l-écoute, patience et capacité à accompagner et motiver les apprenant·e·s ;
  • Sens de l-organisation et aptitude à planifier, structurer et évaluer des séquences de formation.
  • Excellente maîtrise orale et écrite du français ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques ;
  • Brevet fédéral de concierge : un atout.

Nous vous offrons : #

  • Un cadre de travail dynamique, au sein d-une équipe engagée dans l-accompagnement vers l-emploi et l-insertion ;
  • Un environnement propice à l-innovation pédagogique ;
  • Des possibilités de formation continue et de développement professionnel ;
  • Cotisations LPP à un taux attractif.

Entrée en fonction : 1er janvier 2027.

Lieu de travail : Morges

Vous êtes intéressé/e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) directement via Jobup.

Pour tout complément d-information, Monsieur Alexandre Geinoz Responsale de structure, se tient à votre disposition.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Jobup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

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