The posting
- 29 octobre 2026
- 80 - 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Rejoignez notre équipe RH dynamique chez Arcplace, où vous jouerez un rôle clé dans l'expérience employé. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et d'opportunités de développement.
Tâches ##
- Gérez l'administration RH tout au long du cycle de vie des employés.
- Supervisez la paie, les assurances sociales et les processus de clôture annuelle.
- Conduisez le recrutement de A à Z, y compris les entretiens et les contrats.
Compétences ##
- Expérience solide en tant que généraliste RH, avec une formation pertinente.
- Compétences en communication professionnelle en allemand et en anglais.
- Maîtrise des outils numériques et des systèmes RH.
Ta mission chez nous
En collaboration avec toute l'équipe RH, tu veilles à ce que nos collaborateurs et managers puissent compter sur un soutien RH professionnel, personnel et simple. Grâce à ton expertise, ta mentalité pragmatique et ton sens des processus administratifs RH, tu contribues activement à façonner l'expérience employé chez Arcplace.
Ce que tu accomplis chez nous
- Tu es responsable de notre administration RH tout au long du cycle de vie de l'employé et tu t'assures que les contrats, attestations, certificats de travail et autres documents RH soient rédigés de manière professionnelle et dans les délais.
- Tu gères de manière autonome la paie, les assurances sociales ainsi que les travaux de clôture annuelle, garantissant un traitement correct et ponctuel des salaires.
- Tu prends en charge les recrutements de A à Z, de la publication de l'offre à l'active sourcing, les entretiens jusqu'à la rédaction du contrat.
- Tu conseilles les managers et collaborateurs de manière compétente sur toutes les questions RH pertinentes.
- Tu prends en charge le suivi de nos apprentis et encourages leur développement professionnel et personnel.
- Tu gères nos systèmes RH tels qu'Abacus, Leapsome et softgarden en tant qu'utilisateur clé et tu fais progresser continuellement la digitalisation des RH.
- Dans les projets RH, tu apportes tes idées, encourages les améliorations et contribues activement au développement de notre département RH.
Ce qui te caractérise
- Tu es une personne ouverte, pragmatique et positive, qui se sent à l'aise dans un environnement PME dynamique.
- Tu aimes mettre la main à la pâte au quotidien tout en assumant la responsabilité de sujets RH plus complexes : du contrat de travail à la paie en passant par le recrutement et le suivi, tu maîtrises l'ensemble du spectre RH.
- Tu travailles de manière autonome, soigneuse et discrète, sans jamais perdre de vue l'esprit d'équipe.
- Tu disposes de plusieurs années d'expérience en tant que généraliste RH et tu maîtrises parfaitement les processus RH tout au long du cycle de vie de l'employé.
- Tu possèdes une formation commerciale de base, une formation complémentaire dans le domaine RH (par ex. certificat professionnel RH), le certificat de formateur professionnel ainsi qu'une très bonne connaissance du droit du travail.
- Les outils digitaux te passionnent : tu travailles avec assurance et efficacité sur les systèmes RH, une expérience avec Abacus est un plus.
- Tu communiques professionnellement en allemand et possèdes d'excellentes compétences en anglais.
Ce cadre de travail t'attend
- Responsabilité & autonomie : Chez nous, tu prends rapidement des responsabilités et contribues à façonner l'entreprise avec tes idées. Notre communication est respectueuse et orientée vers les solutions.
- Perspectives & culture d'apprentissage : Nous discutons régulièrement de ton développement interne et t'offrons de nombreuses possibilités de formation professionnelle et personnelle - aussi individuelles et flexibles que possible.
- Organisation flexible du travail : Nous adaptons le travail à ta situation de vie actuelle. Dans de nombreuses fonctions, tu as la possibilité de travailler à temps partiel et jusqu'à 50% en télétravail.
- Sites de travail centraux : Nos trois bureaux sont situés au centre et proches des transports publics. Dans nos cuisines de bureau, tous les collaborateurs peuvent se servir en café, thé et fruits. De grandes tables offrent de la place pour un petit-déjeuner ou un déjeuner commun.
- Environnement familial : Nous travaillons de manière simple et transversale en équipe. Chez nous, les hiérarchies sont plates et les voies de décision courtes. Nous abordons ensemble les nouveaux sujets ou tâches complexes.
- Événements & convivialité : Que ce soit lors du grand événement d'été, du week-end ski, des événements d'équipe ou simplement autour d'un verre après le travail - nous nous amusons aussi ensemble en dehors du travail.
Voici les prochaines étapes
Notre processus de candidature est rapide, personnel et simple : nous examinons ta candidature avec le département concerné. Si ton profil correspond à notre recherche, nous organisons un entretien virtuel avec toi. Si nous sommes convaincus mutuellement, nous t'invitons ensuite à une rencontre en personne dans nos locaux, où tu pourras rencontrer tes futurs collègues.
En attendant, suis nos activités sur LinkedIn et Instagram.
