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Open nowPosted 2 days ago

Leiter:in Verkauf

Jobup

Where
Diemtigen, BE, Switzerland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLeiter:in VerkaufJobup · Diemtigen, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Jobup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.6% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.6%7 days
  4. 21.9%14 days
  5. 36.9%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

  • 15 octobre 2026
  • 90 - 100%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Élémentaire)
  • 3753 Diemtigen

Responsable des ventes

Membre de la direction élargie, 90-100 %, H/F/D, dès maintenant ou à convenir, lieu de travail Oey-Diemtigen

Notre équipe de vente conseille notre clientèle, développe des solutions et accompagne les commandes de la première demande jusqu-à la mise en œuvre réussie. Vous dirigez l-équipe, êtes responsable des objectifs de vente, assurez un traitement rigoureux des commandes, gérez les clients clés et optimisez les processus.

Votre travail ? Plus que des chiffres de vente.

  • Vous dirigez et développez l-équipe de vente composée de 17 collaborateurs.
  • Vous assumez la responsabilité des commandes reçues, des objectifs de vente et d-une croissance durable.
  • Vous gérez et développez les clients clés importants.
  • Vous pilotez le processus de vente et d-offre et assurez un traitement rigoureux des commandes en étroite collaboration avec les autres équipes.
  • Vous optimisez les processus et structures de vente et renforcez la collaboration interservices.

Ce que vous apportez :

  • Plusieurs années d-expérience en tant que responsable des ventes dans la technique du bâtiment ou dans des domaines connexes
  • Une formation achevée dans le domaine de la technique du bâtiment
  • Une manière de travailler compétitive, inspirante, polyvalente et systématique
  • Résistance au stress ainsi qu-une pensée et une action orientées solutions
  • Une forte orientation service et un esprit d-équipe prononcé
  • Bonnes connaissances informatiques (Microsoft Office, systèmes ERP un avantage)

Ce que nous vous offrons :

  • Une culture d-entreprise valorisante basée sur des valeurs fortes vécues : beaucoup de confiance et une grande autonomie entrepreneuriale
  • Développement personnel et coaching en leadership
  • Une équipe engagée et collégiale avec une grande satisfaction des collaborateurs
  • Des processus décisionnels courts et la possibilité de mettre rapidement en œuvre des idées
  • Le télétravail possible selon les situations
  • Des événements réguliers pour les collaborateurs
  • Divers autres avantages attractifs

L-entreprise

Liebi développe des solutions de chauffage durables telles que des chaudières à bois, des pompes à chaleur, des installations solaires et des systèmes de contrôle. Notre équipe de vente apporte nos solutions de chauffage aux clients et les accompagne de la première idée jusqu-à la mise en œuvre réussie.

Au fait : nous ne sommes pas loin du monde. Notre site à Oey-Diemtigen est accessible en 15 minutes en voiture depuis Thoune ainsi qu-en transports publics.

Nous souhaitons vous connaître en tant que personne

Au lieu d-une lettre de motivation classique, nous nous intéressons à votre attitude et à votre motivation. Veuillez répondre brièvement et personnellement aux trois questions suivantes sur la première page de votre candidature :

  • Comment Liebi peut-elle bénéficier de vous et que peuvent apprendre les autres de vous ?
  • Pourquoi la gestion des personnes est-elle exactement votre truc ?
  • Qu-attendez-vous de ce rôle de leadership et de la collaboration avec la direction ?

Envoyez vos documents de candidature complets (de préférence en mode tutoiement) regroupés dans un document PDF (page 1 avec les réponses aux trois questions incluant vos prétentions salariales + maximum 2 pages de CV + tous les certificats de travail et diplômes).

Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.

Ça vous ressemble ?

Jürg Fehlmann se réjouit de recevoir votre candidature et est à votre disposition pour toute question :

Jürg Fehlmann

Direction générale / Direction des ventes

\+41 33 533 83 33 \+41 79 481 20 50 [email protected]

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Jobup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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