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Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (a) Hotelservice Abenddienst 20%

Jobup

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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This job: posted 2 days ago

The posting

  • 30 octobre 2026
  • 20%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Courant)
  • 8032 Zürich
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Rejoignez la Klinik Hirslanden, un leader médical en Suisse. Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'avantages attractifs.

Tâches ##

  • Gestion des repas des patients avec un système électronique.
  • Assistance aux patients lors de leur entrée et sortie.
  • Maintien de la propreté et de l'ordre dans les chambres des patients.

Compétences ##

  • Expérience en hôtellerie ou restauration requise.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Fiabilité et capacité à travailler de manière autonome.

Lieu de travail : Clinique Hirslanden Hirslanden | Zurich Prise de poste : selon accord Type de contrat : CDI Numéro de référence : 75160

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des normes avec nos cliniques, centres de chirurgie ambulatoire et services d'urgence. Une qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au cœur de nos préoccupations.

Employé(e) (a) Service hôtelier service du soir 20% #

Employé(e) (a) Service hôtelier service du soir 20%

TES TÂCHES

  • Commande des repas via le système électronique de commande OrgaCard ainsi que selon les directives médicales, y compris le service des repas dans le service de soins
  • Accompagnement des patients lors des admissions et sorties
  • Présentation des chambres des patients et de l'infrastructure de la clinique Hirslanden ainsi que prise en charge des visiteurs
  • Responsable de la propreté et de l'ordre dans la chambre du patient et dans son propre secteur en tenant compte des normes de qualité Hirslanden, y compris l'entretien des fleurs et la gestion du linge
  • Assurer le bien-être de nos patients exigeants en étroite collaboration avec les soins, la cuisine, la réception et l'économie

TON PROFIL

  • Expérience dans l'hôtellerie ou la gastronomie
  • Bonne capacité de communication et grande compétence sociale
  • Fiabilité et travail autonome
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances de l'anglais ; autres langues étrangères un atout

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un poste attractif sur la rive droite du lac de Zurich dans une équipe interdisciplinaire bien rodée
  • Possibilités étendues de formation continue et de développement
  • Ambiance de travail moderne et intégration approfondie
  • Modèles de travail flexibles incluant « Temps libre Plus » avec jusqu'à 7 semaines de vacances
  • Compensation du temps de changement avec quatre jours libres supplémentaires pour un taux d-activité de 100%
  • Participation aux frais de transport (ZVV/Z-Pass, coupons CFF)

Outre un poste attractif sur la rive droite du lac de Zurich, tu trouveras une équipe inter- et multiprofessionnelle bien rodée. Tu travailles avec un système d'information clinique médicale moderne et peux t'attendre à de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière compétitive au niveau régional et proposons des avantages sociaux et salariaux attractifs. Les employés qui doivent se changer entièrement pour leur travail bénéficient de quatre jours libres payés supplémentaires pour un taux d-activité de 100%. En cas de taux d-activité réduit, les jours libres sont réduits en conséquence. Les employés rémunérés à l'heure bénéficient d'une compensation financière équivalente. Ces avantages, parmi d'autres, font de la clinique Hirslanden l'un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé en Suisse.

Nos avantages pour les employé(e)s

Pour plus d'informations, Sara Marra, responsable hôtellerie, est à ta disposition au +41 44 387 25 03, ou Alice Nutt, partenaire recrutement RH, à [email protected]. Nous nous réjouissons de ta prise de contact.

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler uniquement en ligne via cet outil.

Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'égalité salariale pour un travail égal. C'est ainsi que nous avons été reconnus en 2021 par le Financial Times comme l'un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

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    Written against Jobup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Jobup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Jobup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

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