The posting
- 06 novembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Lupfig
STIEBEL ELTRON, leader en pompes à chaleur, innove depuis 1924. Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour la formation sera valorisée.
Tâches ##
- Animer des séminaires techniques pour des partenaires et clients.
- Développer des concepts de formation et du matériel pédagogique.
- Gérer les offres de webinaires et soutenir le développement numérique.
Compétences ##
- Formation technique en HLK(S) avec expérience en formation requise.
- Excellentes compétences en communication et présentation.
- Maîtrise des outils informatiques et de MS Office.
STIEBEL ELTRON est à la pointe de l'actualité depuis sa création en 1924 et est une entreprise leader dans le domaine des pompes à chaleur écoénergétiques. Dans un environnement dynamique, nous développons des produits high-tech et montrons la voie vers un avenir durable.
À notre siège principal à Lupfig AG, nous recherchons, selon accord, un/une
Responsable de formation (80 - 100 %)
Vous partagez votre savoir technique avec enthousiasme et aimez aider les gens à progresser ? Que ce soit en salle de séminaire, en ligne ou lors d'événements : vous savez transmettre des contenus complexes de manière compréhensible et pratique. Une tâche passionnante et variée vous attend chez nous ! Dans cette fonction, vous êtes le premier point de contact pour les formations techniques et veillez à ce que nos partenaires spécialisés restent à jour. Grâce à votre engagement, vous contribuez à développer et à étendre continuellement notre offre de formation !
Votre domaine de responsabilité
- vous animez des séminaires techniques ou des présentations pour des partenaires spécialisés, installateurs, planificateurs, architectes ainsi que des clients finaux (sur place ou en ligne)
- vous planifiez et réalisez des formations techniques internes pour les collaborateurs existants ainsi que pour les nouveaux arrivants
- vous développez continuellement des concepts de formation, des supports pédagogiques et des méthodes d'apprentissage
- vous soutenez la conception et la mise en œuvre de formats d'apprentissage numériques tels que les offres eLearning, les classes virtuelles et les conférences en ligne
- vous gérez et coordonnez notre offre de webinaires en étroite collaboration avec la gestion des produits
- vous participez aux réunions et projets internationaux de formateurs et apportez activement vos idées
- vous soutenez nos partenaires spécialisés dans les questions techniques et donnez des conférences sur des thèmes actuels du marché et du secteur
Ce que vous apportez
- vous disposez d'une formation technique de base dans le secteur CVC(S) avec une formation continue FH ou technicien/ne HF en technique du bâtiment
- vous aimez transmettre votre savoir technique lors de formations et présentations
- bonnes connaissances en informatique et MS Office ainsi qu'une maîtrise sûre de l'allemand
- vous êtes communicatif/ve et convainquez par une présentation professionnelle
- vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée service
- vous êtes prêt/e à voyager plusieurs fois par an pour affaires
Ce qui nous rend uniques
- Les collaborateurs avant tout ! Vous bénéficiez d'avantages sociaux généreux
- Inimitable ! Vivez l'esprit rafraîchissant dans notre siège d'entreprise attractif
- L'équilibre est essentiel ! Profitez des avantages de notre équilibre vie professionnelle-vie privée
- Simple ! Nous nous rencontrons sur un pied d'égalité et apprécions vos contributions
Vous correspondez à notre profil ?
Daria Staub, spécialiste RH, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne avec photo. Cliquez simplement sur « postuler maintenant », remplissez notre formulaire de candidature, téléchargez les fichiers et envoyez !
Vous souhaitez en savoir plus ? Zdravko Djuric, responsable du service technique des ventes internes, se fera un plaisir de vous fournir plus d'informations sur ce poste et notre entreprise.
Merci de votre intérêt et à bientôt, nous l'espérons !
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