The posting
- 30 octobre 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- Chemin du Presbytère 12, 1004 Lausanne
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Le Béjart Ballet Lausanne recherche un.e Responsable des Ressources Humaines à 60%
La fonction est directement rattachée à la Direction
Fondé en 1987 par Maurice Béjart, le Béjart Ballet Lausanne se distingue comme une référence internationale dans le monde de la danse et de la chorégraphie.
Située à Lausanne, la Fondation BBL, structure autonome subventionnée par la Ville de Lausanne, regroupe une équipe d-environ 70 personnes. Chaque année, nos 40 danseuses et danseurs se produisent sur les plus grandes scènes internationales, contribuant à faire rayonner notre institution dans le monde entier. Une performance remarquable à laquelle contribuent activement des équipes technique et administrative motivées.
Si vous êtes à la recherche d'un défi RH passionnant, combinant notamment le conseil au management, le soutien au personnel et le développement de projets RH, nous vous encourageons vivement à nous faire parvenir votre candidature.
Responsable des Ressources Humaines - 60%
Votre future mission
- Définir et déployer la politique RH du BBL, en concertation avec la Direction
- Développer et piloter les différents processus RH
- Garantir l-application du droit du travail
- Apporter conseil et soutien aux cadres et au personnel pour toutes les questions liées aux RH
- Favoriser un cadre propice à la santé et au bien-être du personnel
- Accompagner les situations RH, potentiellement complexes ou sensibles
- Organiser et participer aux entretiens d'évaluation du personnel
- Optimiser la gestion du temps de travail en vigueur et son applicabilité selon les règlements internes et la loi
- Effectuer le suivi des absences
- Gérer la communication interne liée aux affaires RH
Le profil idéal recherché :
- Une formation universitaire en sciences humaines avec une composante RH ou titre jugé équivalent
- Une expérience professionnelle avérée de 8 ans minimum dans une fonction de Responsable RH de préférence dans un environnement proche du monde artistique.
- Une très bonne maîtrise des processus RH, ainsi qu-une expérience confirmée dans leur mise en œuvre. Une bonne connaissance du droit du travail et des assurances sociales.
- Une capacité d-écoute avec une intelligence émotionnelle élevée, permettant d'analyser finement des situations complexes et de transmettre naturellement des messages sensibles avec tact.
- Un fort esprit de synthèse et de résolution de problèmes, tout en adoptant une vision globale et une capacité à prendre des initiatives.
- Un savoir-faire en matière de gestion du changement, de conduite de projets RH et de qualités rédactionnelles dans l-élaboration de documents.
- De langue maternelle française et maîtrise de l-anglais (lu, parlé et écrit).
- Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel Abacus constitue un atout
Délai de réponse : 30 novembre 2026 (via Jobup uniquement)
Entrée en fonction : à convenir



